戰(zhàn)前大會
發(fā)布時間:
2022-12-28 11:57
一年之際在于春,在新年春茶即將上市的關(guān)健時刻,3月15日下午玉皇劍公司全體員工在產(chǎn)業(yè)園明亮的會議室開“戰(zhàn)”前大會-----公司年度經(jīng)營工作會議。
公司董事長、總經(jīng)理張于學(xué)主持參加了這次會議,會議首先舉行了今年新進(jìn)的員工歡迎儀式,人力資源部對新進(jìn)員工進(jìn)行了介紹。
會議上,張總介紹了公司的組織架構(gòu)和新年領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工。各位副總、經(jīng)理、部長、店長等部門負(fù)責(zé)人,對2016年的工作計劃和具體實施方案作了詳細(xì)的匯報、安排。最后張總對公司今后發(fā)展和2016年工作進(jìn)行了全面安排布署。
張總認(rèn)為,過去的5年,玉皇劍取得了驕人的成績,整個公司團隊的努力可圈可點。在十三五時期,特別是十三五的開局之年,2016年,我們要對公司的發(fā)展更加充滿信心,要有使命感,要在“建班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍”上更加努力,確保新的一年的各項經(jīng)營目標(biāo)全面完成。
副總經(jīng)理
副總經(jīng)理

副總經(jīng)理

張總對各部門的工作提出了明確的要求,特別要求要各部門要以大局為重,加強部門與部門之間的溝通、合作,各部門領(lǐng)導(dǎo)、人員個人理想和公司的發(fā)展要高度保持一致。張總還要求各總部負(fù)責(zé)人和人力資源部,進(jìn)一步完善員工激勵機制和工資休系,要讓同事們多勞多得,有干勁;要公平公正,同事們干了才會有信心。
副總經(jīng)理

養(yǎng)生山莊總經(jīng)理
養(yǎng)生山莊副總經(jīng)理
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張總在再次闡述了“正、清、和、雅”的公司企業(yè)文化后,從“有目標(biāo),沉住氣,踏實干”要求公司上下全體員工“要有穩(wěn)定之心、融入之心、感恩之心、不認(rèn)輸之決心”,同時“要有虎口奪食的拼勁、重錘訂釘?shù)暮輨?、四兩撥千斤的巧勁、水滴石穿的忍勁”,上下同心,共同奮斗,為公司的發(fā)展和個人前程再創(chuàng)輝煌。
張總用生動的故事,鮮活的身邊案例激勵全體員工,聽后大家信心倍增。大會結(jié)束后,各部門都召開了部門員工會議,對大會的要求進(jìn)行了具體的安排,任務(wù)進(jìn)行了分解。相信玉皇劍全體員工在日后將以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度,精誠團結(jié),拼搏進(jìn)取,不斷開創(chuàng)玉皇劍公司的新局面,爭創(chuàng)新業(yè)績,再作新貢獻(xiàn)。
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